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Documento unico di programmazione: qualche osservazione
Per quanto riguarda i servizi istituzionali a pag.39 si dice l’attività istituzionale e la relativa comunicazione sono indispensabili per diffondere nel cittadino una maggiore consapevolezza dei propri diritti, dei servizi pubblici a cui può accedere
Invece.. Il tempo ridotto che viene assegnato ai cittadini per inoltrare domanda per gli alloggi pubblici si è ridotto a quasi 15 giorni visto che si è deciso di affiggere il manifesto durante le festività natalizie,anziché un mese come d’obbligo
E a pag 40... il servizio si occupa di fornire ogni supporto necessario agli organi Giunta e Consiglio comunale al compimento dell’attività istituzionale
Infatti .. il tempo per visionare il Pat documento importantissimo per la visione della città, che è stato ai consiglieri comunali sono i soliti 5 giorni comprensivi di sabato e domenica..tanto per non saperne troppo
Non voglio trascurare di sottolineare la fallimentare gestione del personale, anche se a pag.47 si indicano gli adempimenti che coinvolgono 119 dipendenti di ruolo più 7 persone assunte a tempo determinato, la realtà che è mai si è arrivati, a mia memoria, a tali livelli di mancanza di rispetto per le persone, fino ad arrivare, al fatto che tutte e tre le sigle sindacali provinciali hanno segnalato al Prefetto le intimidazioni ai rappresentanti sindacali.
Dal 2011 ad oggi si sono succeduti 4 segretari comunali, uno all’anno…se ne sono andati in altri comuni almeno una decina di impiegati, oltre ai due dirigenti che sono tornati a Montegrotto,sono stati spostati altri operatori senza tener conto della professionalità acquisita e messi da un giorno all’altro in altri servizi come sacchi di patate, questi è la mission: chi non è con me è contro di me.
Mi ripeto ancora una volta per la difesa del nostro contesto ambientale vedendo a pag.69: proseguirà la gestione e la manutenzione del verde urbano, con estrema cura, per riqualificare e rinnovare il patrimonio arboreo… siamo sicuri che la parola giusta sia cura e non abbattimento? Perché questo abbiamo visto fare in questi 5 anni, ripeto piante sane decennali tagliate per “capriccio” e uso un eufemismo
E sullo sviluppo sostenibile a pag 72:il controllo e la verifica della qualità dell’aria, sulle sostanze pericolose per l’ozono,sul contenimento delle risorse energetiche, dei campi elettromagnetici….cosa facciamo? Installiamo tutte le antenne per la telefonia che i gestori vogliono… tagliamo il verde così respiriamo meglio a pieni polmoni l’aria inquinata da polveri sottili che hanno fatto aumentare a dismisura tanti tumori, facciamo i garage interrati così l’acqua non defluisce sul terreno impermeabilizzato e ad ogni acquazzone riempirà strade e garage
Chiudo augurandomi che alla presentazione del bilancio per l’anno corrente si voglia davvero dedicare più attenzione alla stesura della documentazione che viene presentata ai consiglieri e alla città… come mettere gli indicatori a fianco dei servizi svolti ...quante persone riguardano,rispetto agli anni precedenti più o meno e in che misura ..
Trasparenza non è solo un concetto da sentirne parlare ma da mettere in pratica e la serietà e la competenza degli amministratori sta nel non voler nascondere nulla, ad Abano non devono esserci altarini nascosti, ma democrazia..
Alla segretaria comunale responsabile della prevenzione della corruzione
A pag.31 si dice che la trasparenza è un tassello essenziale della prevenzione della corruzione e viene definita come accessibilità totale
Chiedo se abbia segnalato all’ANAC la mancata presentazione della denuncia dei redditi da parte dell’assessore al bilancio nonché vicesindaco Moretto Sabrina dal 2012 in poi e del consigliere capogruppo Samuele Bozza, per l’anno 2014, perché come è stato precisato dalla normativa che questo comune ha finora applicato non è competenza del comune mettere una irrisoria multa, ma è compito appunto dell’Anac per cui chiedo ufficialmente che la segnalazione venga fatta e me ne venga data comunicazione per conoscenza.